Aux commandes du Syndicat des travailleurs du Port autonome de Lomé durant le mandaté écoulé, Edoh Allado présidera à ses destinées durant les quatre prochaines années. Ainsi en ont décidé les membres, réunis en congrès ordinaire statutaire et électif ce vendredi 24 avril 2026 au siège de la Confédération syndicale des travailleurs du Togo (CSTT). Sur le thème « Les acquis d’une bonne collaboration entre le patronat et les organisations syndicales ».
« Cette confiance est à la fois un honneur et une lourde responsabilité », souligne le Secrétaire Général reconduit Edoh Allado et d’appeler ses camarades à la solidarité et à l’union pour que « chacun puisse apporter un plus à l’édification du syndicat et relever ensemble les défis ».
Ce qui a visiblement plaidé en sa faveur et séduit les membres, c’est sans doute son bilan positif. A son crédit aussi, la hausse des adhésions. De deux cents (200) à son arrivée, les membres du SYNTRAPAL avoisineraient de nos jours cinq cents (500).
C’est un bureau de onze (11) membres qui a été élu et qui sera accompagné de cinq (05) vérificateurs des comptes. Outre le renouvellement de l’équipe dirigeante, ce congrès a été aussi l’occasion pour les syndiqués de modifier les statuts et règlement intérieur du SYNTRAPAL.
Formation, voilà le trait majeur de sa première pige et le Secrétaire Général reconduit veut poursuivre sur cette lancée. « C’est ce qui a permis d’obtenir ces résultats et d’atteindre les objectifs », croit fermement Edoh Allado. «Il faut former les syndiqués pour leur permettre de relever le niveau syndical et être à même de répondre aux attentes quand ils seront en face de l’employeur », justifie-t-il.
Au SYNTRAPAL, l’on se félicite de bonnes relations avec l’employeur, socle des belles performances du PAL et de la bonne situation sociale des travailleurs. Et l’on veut surfer là-dessus, d’où le choix du thème « Les acquis d’une bonne collaboration entre le patronat et les organisations syndicales ». Présenté par Mme Manavi Anika, chargée des Affaires sociales et de l’Equité genre au bureau sortant, Présidente du réseau des femmes ITF-Togo, Vice-présidente du Comité mondial des femmes ITF. L’on cite, entre autres, l’instauration d’un cadre de dialogue social, la révision de la grille salariale, les assurances, la réorganisation des heures de travail…Des acquis que la nouvelle équipe entend pérenniser.
Le SYNTRAPAL se veut la plus représentative des organisations syndicales du Port autonome de Lomé et entende garder cette suprématie…