Orphelin depuis le décès, le 28 octobre 2025, de Koffi Zounnadjala, le Syndicat national des travailleurs du commerce du Togo (SYNTRACOM-Togo) a un nouveau Secrétaire Général. Mèhèza Bemeli, c’est son nom. Il a été élu ce samedi 11 juillet, au cours d’un congrès extraordinaire électif au siège de la Confédération syndicale des travailleurs du Togo (CSTT). Et il devra présider aux destinées de l’organisation pour un mandat de quatre ans, renouvelable une seule fois, à la tête d’un nouveau Bureau exécutif de neuf (09) membres accompagné de trois vérificateurs aux comptes élus aussi à l’occasion.
La confiance à lui accordée, M. Bemeli la conçoit comme « un engagement solennel à servir avec intégrité, transparence, humilité et dévouement», saluant l’empreinte de son prédécesseur, feu Koffi Zounnadjala, dont il veut faire « une source permanente d’inspiration » et « poursuivre l’œuvre commencée ». Et en termes de chantiers, il s’en est défini des prioritaires : assainir la gestion aussi bien administrative que financière du SYNTRACOM, promouvoir la démocratie interne et la transparence, assurer la formation de base des membres…
Le nouveau SG entend promouvoir le dialogue social et s’employer à la résolution des problèmes intrinsèques au secteur. Et il a du pain sur la planche, tant ils sont nombreux : non application du Salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) fixé à 66 886 FCFA pour le secteur, violations permanentes des dispositions légales du travail par les employeurs libanais se comportant très souvent comme en territoire conquis, exploitation des employés comme des esclaves (sic), tensions permanentes avec les employés togolais, dépassement fréquent du volume horaire de travail recommandé, etc.
Au cours des travaux, en dehors de l’élection des membres du nouveau Bureau exécutif, les membres du SYNTRACOM-Togo ont également revisité les statuts et règlement intérieur. A défaut d’une adoption globale et définitive, le congrès en a tout au moins validé les grandes lignes et décidé de confier le reste de la tâche à la nouvelle équipe appelée à convoquer, dans un délai raisonnable, un conseil syndical pour poursuivre les réflexions et adopter définitivement ces textes.
Par ailleurs, le congrès a pris une résolution appelant le Bureau exécutif élu à renforcer la gouvernance, entreprendre les démarches nécessaires auprès des organisations professionnelles d’employeurs pour l’ouverture de négociations collectives en vue de la révision de la Convention collective du commerce datant de 2017, renforcer les mécanismes d’assistance juridique, de défense syndicale et d’accompagnement des membres victimes de violations de leurs droits professionnels, entre autres.
Clôturant les travaux, le Secrétaire Général de la CSTT, Emmanuel Agbenou, a prodigué des conseils utiles aux responsables et membres du SYNTRACOM-Togo. « Le syndicat n’est pas là mettre les bâtons dans les roues des employeurs, les empêcher de dormir. Il est un partenaire social. Et pour arracher ses droits, ses intérêts, il y a des manières d’approcher les employeurs, de leur parler », souligne-t-il, au sujet du dialogue social.
Le SYNTRACOM, en rappel, est l’organisation syndicale regroupant les travailleurs des sociétés de commerce de tous genres (papeterie, supermarchés, alimentation générale, matériaux de construction…). Ses membres actuels proviennent du Supermarché Le Champion, de Sotimex, de CCT Bâtimat, de Techno A Class, de SOPAL, etc.