L’Union syndicale des travailleurs des entreprises nationales et multinationales du Bois, Bâtiment & Travaux Publics (USYNEM-BTP) poursuit sa dynamique de renforcement des capacités de ses membres sur les différentes problématiques du monde du travail. Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet régional Afrique Bois & Bâtiment 2026. Ce jeudi 20 août 2026 à l’hôtel Saint-Lazaros à Lomé, c’est la protection sociale qui est au centre d’une formation à l’endroit des délégués syndicaux et du personnel des entreprises du secteur. Les travaux ont été lancés en présence du Coordonnateur sous-régional du projet, Calixte Adiyeton.
« La protection sociale constitue un élément essentiel de la dignité et du bien-être des travailleurs. Dans nos secteurs, les travailleurs sont exposés à plusieurs risques professionnels et à des situations qui nécessitent une meilleure connaissance de leurs droits et des mécanismes de protection existants. Cet atelier est organisé afin de permettre aux délégués du personnel et syndicaux de renforcer leurs connaissances, mieux comprendre leurs rôles et responsabilités et être davantage outillés pour défendre efficacement les droits et intérêts des travailleurs », motive Mensa Olobi, le Secrétaire Général de l’USYNEM-BTP.
Renforcer les capacités des délégués du personnel et des délégués syndicaux sur les enjeux de la sécurité sociale des travailleurs et sur les rôles des syndicats et des employeurs, tel est l’objectif général de cette session de formation de deux jours qui, spécifiquement, vise à présenter le cadre juridique de la sécurité sociale au Togo, sensibiliser les participants aux enjeux de la protection sociale dans les secteurs des entreprises nationales et multinationales et Bois & Bâtiment, clarifier les rôles et responsabilités des syndicats, des employeurs et des délégués du personnel, renforcer les capacités des participants en matière de dialogue social.
Axée autour du thème général « La sécurité sociale des travailleurs dans les secteurs ENM et Bois & Bâtiment : enjeux, défis, rôles et responsabilités des syndicats, des employeurs et des délégués du personnel », la formation est assurée par Apollinaire Koku Atadi, inspecteur du travail de classe exceptionnelle à la retraite, ancien Directeur du Dialogue social et des Relations professionnelles. « Nous sommes dans le secteur des BTP où les accidents de travail sont récurrents. Alors il s’agit de renforcer les capacités des participants sur les mesures à prendre et respecter pour protéger le travailleur sur le chantier. Quand on est représentant du personnel, on est appelé à dialoguer, négocier avec le patronat. Il va donc falloir leur enseigner les méthodes, modalités pour mieux négocier dans l’intérêt des travailleurs et obtenir des concessions pour améliorer les conditions de travail de leurs camarades », renchérit-il sur le contenu de la formation.
Au cours de la formation prévue pour deux jours, les participants devront être outillés aux fondamentaux de la protection sociale, sur les prestations de sécurité sociale, les rôles et responsabilités des syndicats, les responsabilités des employeurs, la santé et sécurité au travail, la prévention des accidents professionnels, le dialogue social et les mécanismes de plaidoyer…Au terme des travaux, ils sont censés maîtriser les principes fondamentaux de la sécurité sociale, mieux comprendre les prérogatives et responsabilités des différents acteurs et des recommandations devront être formulées pour améliorer le dialogue social et la protection sociale dans les entreprises du secteur.
Initié depuis 2009 et soutenu par des partenaires techniques et financiers à travers la CFDT France, la CNV International des Pays-Bas, la CSC-BIE de la Belgique, le Programme régional Afrique Bois & Bâtiment, en rappel, est implémenté au Bénin, au Burkina Faso, au Sénégal et ambitionne de contribuer à la promotion du travail décent dans le secteur Bois & Bâtiment à travers le renforcement du dialogue social constructif.